首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工伤之后厂里补交的社保,社保局会负责吗
更新时间:2019-09-06 12:19:57
问题描述:
工伤之后厂里补交的社保,社保局会负责吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1871993
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者发生工伤的赔偿责任由谁负责?
工伤不同于一般的民事责任,劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果用人单位为劳动者参加了工伤保险,则
工伤赔偿
是由工伤保险基金承担;如果单位未参加工伤保险,则由用人单位承担全部费用。
2019-09-06 12:13:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
63141
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一次性付款买房不需要社保。
在当前持续加息的背景下、一次性付款的好处是减少利息支出,选择一次性付款可能会得到开发商一定幅度的折扣,但购房者必须以足够的资金做后盾,这种方式操作比较简单。
相对来说,分期付款对购房者比较有利,以期房预售为主,购房者可以按工程形象进度分几次向开发商支付房款,直至自己的商品房验收合格后再支付尾款,这样对买卖双方都比较公平。
采取这种付款方式应把握以下几点:
1、分期付款建议在购买期房时采用。购房人交付首期款时与开发商签订正式的
房屋买卖
契约,房屋交付使用时,交齐全部房款,办理产权过户。
2、购买现房分期付款的情况。建议房屋的交付与房价款支付不同时进行,房屋交付在前,现金支付完毕在后。
分期付款与一次性付款比较,其短处是由于利率高,因此房款额加在一起会高于一次性付款的金额。不过,可降低资金成本,如果我们将通货膨胀和个人收入增长率及支付能力综合起来比较,分期付款对购房者来讲还是更加合算一些。
2019-09-06 12:14:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
858719
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人;决定立案的,应自作出决定之日起,五日内向申请人和被申请人发出书面通知,同时将申请书副本送达被申请人,并要求其在十五日内提交答辩书和证据。
2019-09-06 12:17:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1232658
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
首先单位没有给员工缴纳社保,那么是单位的问题,单位需要承担员工的工伤赔偿费用。而单位的员工也必须缴纳社保的,如果员工不缴纳社保的话,那么单位可以不用该员工。因为社保是具有强制性的。
依据《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2019-09-06 12:19:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
社保补交新政策
9480
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
深圳养老保险可以补交吗
其他养老保险
3323
社保补缴费用
17860
你好,请问出了工伤以后可以补缴社保吗
按照工伤等级赔偿。 1.工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔。 2.用人单位未提出工伤认
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保的医疗要交多少年
25354
你好:我想请问厂里交了社保,工伤是不是就要自费了
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保是单位缴的,社保可以自己去社保局停掉吗?
企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位工伤后补缴社保
如果协商不成,申请劳动仲裁...
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤后单位补交社保行吗
可以补缴可以补缴
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有买社保,不是工伤,社保局会负责赔偿吗
如果是医保,则社保承担医治。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有买社保,不是工伤,社保局会负责赔偿吗
建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职前签订保密协议,离职后未签订竞业协议生效吗?
您好,看具体情况判断的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同续签能提前多久
一、合同续签提前多久 依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者续签劳动合同的,要提前多久是没有规定的,一般在劳动合同到期前30天,或者到期后一个月内续签就可以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就离职了!工资扣一半!
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下病假单以后能不能补上?
需要看当地具体政策而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,如何和单位解除劳动合同
单位解除劳动合同的情况包括: 1、用人单位依据《劳动合同法》第三十九条因劳动者一方过错解除劳动合同的; 2、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,临时工没满工期,要扣七天工资合法吗?
法律分析:未做满合同期限扣七天工资这是不合法的,因为根据劳动法,用人单位是不能克扣员工的工资的,如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象,那么可以直接去当地的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询一下,产假快结束了如果收到被迫返岗通知书,不去上班后果怎么样
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中生,不想上学不想休学,请了一段时间假期现在不给请假了,只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
徐州律师
同城律师:
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
律师解答动态
2分钟前
何迎红律师
近期帮助 1386 人
怀孕了男方不负责
3分钟前
何迎红律师
近期帮助 1386 人
怀孕了男方不负责
21分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14628 人
寻位定位守护这个软件,不清楚怎么开通的会员,向他们反馈也不退款
56分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2098 人
外包公司不交个税属于什么行为
1小时前
威法律师
近期帮助 48402 人
我是在去贷款,第二天又成为在逃人员,笔录就回家了,接下来等异地警察来调查,我这个怎么办
1小时前
贺春林律师
近期帮助 3372 人
我已结婚现在女孩子家里人知道了,双方自愿的,明天来我这里闹事我应该怎么处理
1小时前
张健律师
近期帮助 5014 人
如果在办公区域,我和一个同事产生矛盾,在我没有辱骂的情况下,同事对我动手了,导致轻微伤
1小时前
邓开明律师
近期帮助 10885 人
五天可以探视吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询