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工厂9个月后才与我签订劳动合同，能否要求双倍工资作为赔偿？
更新时间：2025-04-03 18:46:04
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工厂9个月后才与我签订劳动合同，能否要求双倍工资作为赔偿？
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可以要求双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位应在用工1个月内签合同，否则可申请双倍工资赔偿。不及时处理，将失去合法的维权机会。
2025-04-03 18:10:59
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与工厂协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求双倍工资赔偿。
2025-04-03 18:45:45
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可要求双倍工资。操作如下：1.收集证据，如工资条、考勤记录等；2.尝试与工厂协商，要求赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
2025-04-03 18:46:04
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