公司欠我三个月工资,可以申请N+1的补偿吗?

更新时间:2025-04-05 13:04:06
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公司欠我三个月工资,我离职了,可以申请N+1的补偿吗?
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    可以申请经济补偿,但N+1需视具体情况。依据《劳动合同法》,企业欠薪应支付经济补偿金,标准按工作年限计算。长期欠薪可能导致劳动者生活困难,应及时维权。
    2025-04-05 12:22:57
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    常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
    2025-04-05 13:03:48
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    可申请经济补偿。1.协商:与公司人力资源部门沟通,要求支付欠薪及经济补偿。2.仲裁:准备相关证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3.诉讼:若仲裁无果,可向法院提起诉讼,要求支付欠薪、经济补偿及可能产生的利息等。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商无果再向劳动监督部门投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可提起诉讼。
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公司拖欠薪资导致我离职,能否申请N+1赔偿?
处理此问题常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试与单位协商,无果后向劳动监督部门投诉,仍不满意可申请劳动仲裁,最终可诉诸法院。
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拖欠工资可以申请n+1补偿吗
是的,如果您遭遇拖欠工资的情况,可以通过仲裁来解决问题,并有可能获得N+1补偿。您需要准备相关证据,并向当地的劳动仲裁委员会提出申请。若仲裁结果不能令人满意,您
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公司欠薪三个月,我可以在仲裁中要求N+1赔偿吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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