未续签合同仍在工作被辞退，我应该怎么做？

更新时间：2025-04-06 10:34:05

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未续签合同被辞退，应先确认劳动关系再维权。依据《劳动合同法》等相关法律，工资支付凭证、社保记录等均可作为劳动关系证明。未及时确认劳动关系，可能影响维权进程及赔偿。

2025-04-06 09:58:58

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未续签合同被辞退，应对如下：1.确认劳动关系存在；2.与单位沟通了解辞退原因及补偿；3.协商不成，准备证据申请劳动仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-04-06 10:33:49

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对此情况，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。可先与单位沟通协商，协商不成则考虑向劳动仲裁委申请调解或仲裁，必要时可提起诉讼。选择时需根据具体情况及个人诉求决定。

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