广州市五险一金缴纳的比例大概举例一些

更新时间:2019-09-07 09:47:25
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广州五险一金缴纳的比例大概举例一些
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    五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险生育保险住房公积金。单位和个人的缴纳比例如下:
    养老保险:必须累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。
    养老保险由工作单位缴纳20%,个人缴纳8%;
    医疗保险:比较重要,规定是连续中断三个月以上就失效,需重新办理。医疗保险是单位缴10%,个人缴2%;
    2019-09-07 09:45:56
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    社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《劳动法》第三十八条第一款第
    (三)项的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
    另根据《劳动法》第四十六条第
    (一)项的规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    2019-09-07 09:47:25
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本人最近才知道公司给我们交的保险(五险一金)所以具体五险一金所交的具体金额完全不知。五险一金的比例大
五险一金缴纳基数如下: 【计算公式】月缴费额=月缴基数×缴费系数 ( 注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定
全部3个答案 >
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五险一金缴纳比例是多少?
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人
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五险一金的缴纳比例是怎样的?
养老保险:用人单位缴费比例为20%,职工个人缴费比例为8%。   医疗保险:用人单位缴费比例为8%,职工个人缴费比例为2%。   失业保险:用人单位缴费比例为2
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镇江五险一金缴纳比例
单位大概占三分之二,个人占三分之一。
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五险一金缴纳比例
一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%) 二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%) 三、失业保险:基数的3% (其中个人为1%) 四、工伤保险:基
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五险一金的缴纳比例?
这样的话 要结合你们当地的劳动保障局咨询的
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五险一金缴纳比例
你好! 应当与北京当地人享有同等的待遇!
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并罚款1万元。你现在该怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
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超龄员工在工厂工作时如何补偿突发疾病?
你好,你可以通过劳动仲裁委员会主张赔偿金。同时通过劳动仲裁,你也可以获得相关的补偿
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民法典中所规定的准合同类型有哪些?
民法典合同编规定的典型合同有:买卖合同、供用电/水/气/热力合同、赠与合同、借款合同、保证合同、租赁合同、融资租赁合同,保理合同、承揽合同、建设工程合同、运输合
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我应该去哪里举报学校强制实习
你好,建议和学校协商处理~
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工作不满一个月不给发培训一周的工资是否合法
【法律分析】:培训期间不发工资合法吗:依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。 【
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你好,我想问就是五一假期是指哪几天
五一的法定假期是一天,即五月一日当天,但如果与休息日连在一起的,可以一起放假。目前五一假期一般都是放五天的,用人单位应当依法安排劳动者在五一假期内休假。法律依据
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