首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
五天八小时工作制被公司用来逼工人辞职，这样做合法吗？
更新时间：2025-04-07 12:01:24
问题描述：
五天八小时工作制被公司用来逼工人辞职，这样做合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
287413
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司用五天八小时工作制逼工人辞职不合法。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知离职，用人单位若不允许，则违法。严重时可能导致员工心理健康受损，引发劳动争议。
2025-04-07 11:43:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1829476
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司此举不合法。应对方式：1.与公司沟通，表达不满并寻求解决；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，维护权益；3.必要时，咨询律师，准备法律途径维权。
2025-04-07 12:01:09
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1636448
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
对此情况，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动局投诉、寻求法律援助。选择时应根据具体情况，若协商无果，建议及时投诉或寻求法律帮助。
2025-04-07 12:01:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位强迫员工辞职应给予补偿
经济补偿知识
49636
五天八小时工作制被公司强迫实施，是否合法？
公司强迫劳动不合法。应对方式：1.与公司沟通，明确表达不满和诉求；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3.向劳动监察部门投诉，或咨询律师提起劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
杭州正规司法亲子鉴定中心名单（附2025年正规亲子鉴定中心地址一览）
亲子鉴定资讯
干了三天临时工被辞退，这样做合理吗？
1.常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。2.申请劳动仲裁适用于证据充足且希望快速解决；起诉适用于协商无果且希望获得赔偿]。3.选择处理方式应基于个人诉求和实际情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
变相强迫员工辞职要怎么处理
辞职
15782
公司规定我五天八小时工作制，这合法吗？
可向当地劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
泉州5家无创亲子鉴定咨询中心-附2025年鉴定机构名册全新汇总
亲子鉴定资讯
公司要求工人五天八小时逼工人辞职合法吗
不合法。员工可采取以下措施：1.拒绝辞职，与公司沟通解决；2.若沟通无果，可向劳动监察部门投诉；3.寻求律师帮助，提起劳动仲裁或诉讼，要求公司支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个别员工被公司要求五天八小时工作，这合法吗？
你好，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022员工离职保密协议范本
保密协议范本
个别员工被公司要求五天八小时工作，是否合法？
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职未提前一个月后果严重吗
辞职
15814
五天八小时工作制被公司强制执行给个别员工，这合法吗？
你好，可以人社局投诉的解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
公司要求我个人上五天八小时工作制是否合法？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的
辞职
17270
辞职如果不提前一个月,有什么后果
劳动合同纠纷
1735
工厂领导针对个人员工实施五天八小时工作制违法吗？
这种工作安排，不违法。是合理的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职报告怎么弄
离职报告
公司强迫个别员工五天八小时是合法的吗？
你好，我是虎门律师严驰。按法律来讲合法的。但如果公司以强迫的方式个别员工这样做的话，又没有合理之处，属于不合理的歧视，也是可以维权的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
大连律师
大连找律师
庄河市律师
庄河市找律师
大连劳动纠纷律师
大连劳动合同纠纷律师
同城律师：
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
专业律师：
大连房产纠纷律师
大连公司法律师
大连合同纠纷律师
大连婚姻家庭律师
大连交通事故律师
大连劳动纠纷律师
大连刑事辩护律师
大连债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
邓立庆律师
近期帮助 17042 人
我在男科医院做早泄手术花了3万多，感觉没效果感觉自己被骗了
7分钟前
邓立庆律师
近期帮助 17042 人
被外卖小哥撞骨折对方负全责怎么赔偿
18分钟前
邓开明律师
近期帮助 17680 人
我农业银行卡生活费被冻结了
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 45505 人
54岁进厂公司给卖养老保险吗。到退休年龄能退吗？
26分钟前
代海侠律师
近期帮助 13497 人
实习期间被辞退，会被学校处分吗？
27分钟前
邓立庆律师
近期帮助 17042 人
先追款后付费，处在恢复执行阶段有接受委托吗
33分钟前
宋林聪律师
近期帮助 12742 人
再扣掉五险一金能拿3000左右，工资变成基本工资2940扣掉五险一金得到的工资约2200左右，这样是
36分钟前
孙志伟律师
近期帮助 63172 人
找一位北京地区擅长公司法商事纠纷侵害股东权益案件胜诉高、并且有法院工作经历从业二十年的律师
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
