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已满两年但未签劳动合同，应如何申请赔偿？
更新时间：2025-04-08 07:56:06
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已满两年但未签劳动合同，应如何申请赔偿？
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您有权申请赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资。长期不处理，可能导致权益受损且难以维权。
2025-04-08 07:37:49
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可申请赔偿。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付双倍工资等赔偿；2.协商无果，向劳动部门提出仲裁申请；3.仲裁不满，收集证据向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-04-08 07:55:42
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常见处理方式为协商、劳动部门申请、诉讼。应先尝试协商，无果后向劳动部门申请，仍无法解决则提起诉讼。
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