因体检电测听没过被公司调岗了，如何处理？

更新时间：2025-04-08 12:50:29

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因体检电测听没过被调岗，劳动者有权拒绝。依据《劳动合同法》，公司单方调岗违反合同，劳动者可坚持原岗或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如被非法解雇。

2025-04-08 12:35:29

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体检未过被调岗，应对如下：1.坚持原岗位工作，拒绝不合理调岗，保留证据，如邮件、通知等。2.若公司强行调岗或开除，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求恢复原岗或赔偿。3.在整个过程中，保持冷静，合理合法维权，必要时咨询专业律师。

2025-04-08 12:50:21

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处理方式有继续原岗工作或申请仲裁。选择依据个人意愿和公司态度决定，若公司坚持调岗且不合理，则应选择仲裁维护权益。

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