针对问题公司让员工每个月只上十几天的班合理么，我想进一步了解公司每月让我只上十几天班合法吗月让我只上十几天班合法吗？

更新时间：2025-04-08 16:00:50

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针对问题：公司让员工每个月只上十几天的班合理么，我想进一步了解：公司每月让我只上十几天班合法吗？

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公司让员工每月只上十几天班不一定合法。依据《劳动法》，应保证员工工作日数符合国家标准，即每月22.5天。若低于此标准且未经协商，可能侵害员工权益，造成工资收入减少等不良影响。

2025-04-08 15:57:56

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公司安排员工每月只上十几天班，常见处理方式是先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时，应考虑劳动合同约定及自身权益，确保合法合理。

2025-04-08 15:58:02

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公司此举不一定合法。操作如下：1. 查看劳动合同，确认约定工作日数；2. 若不符，与公司协商，要求调整或补偿；3. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委提起仲裁，维护自身权益。

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