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满50岁但社保未缴满15年被单位辞退，能否获得赔偿？
更新时间：2025-04-09 12:22:06
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满50岁但社保未缴满15年被单位辞退，能否获得赔偿？
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能获得经济补偿。依据《劳动合同法》，单位若未缴社保致员工辞职，需支付经济补偿金，按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
2025-04-09 11:48:08
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常见处理方式为要求单位补缴社保或支付经济补偿金。选择依据员工是否愿意继续在该单位工作以及单位是否愿意补缴社保来决定，若双方无法协商一致，可选择通过法律途径维权。
2025-04-09 12:21:50
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可获赔偿。操作如下：1.与单位协商，要求补缴社保或支付经济补偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-04-09 12:22:06
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