离职后原公司社保没停,联系不上人力资源怎么办?

更新时间:2025-04-09 14:06:07
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    原公司未停社保可申请仲裁。依据《劳动合同法》,单位应在离职后15天内解除社保关系,否则需协商处理社保费用。不及时处理可能导致个人经济损失及社保记录混乱。
    2025-04-09 13:24:43
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    离职社保未停,需处理。操作如下:1.尝试联系公司负责人,说明情况并要求处理;2.若无法联系或公司不配合,准备劳动合同、离职证明等材料;3.向当地劳动部门申请仲裁,要求公司解除社保关系并处理相关费用。
    2025-04-09 14:05:49
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    离职后社保未停,可申请劳动仲裁或与公司协商。建议先尝试联系公司负责人协商,无果后再向劳动部门提起仲裁,以确保权益得到保障。
    2025-04-09 14:06:07
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