癌症员工在试用期,单位可以辞退吗?

更新时间:2025-04-09 21:16:05
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    癌症员工在试用期若不符合录用条件,单位可辞退。依据《劳动合同法》,员工试用期间若被证明不符合条件,单位可辞退且无需补偿。若未及时处理,可能导致单位承担不必要的经济补偿责任。
    2025-04-09 20:51:13
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    癌症员工试用期处理:1.若不符合条件,单位可依法辞退,无需补偿;2.若单位有过错,应支付经济补偿,并办理相关手续;3.考虑员工病情,尽量协商处理,避免纠纷。具体操作需根据实际情况,如员工病情、单位规定等,综合判断后决定。
    2025-04-09 21:15:59
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    处理试用期癌症员工,单位可选择辞退或保留。若员工不符合录用条件,可选择辞退;若单位有过错或员工表现良好,应考虑保留并依法给予补偿,以避免法律风险。
    2025-04-09 21:16:05
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