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工资被扣是否合规？
更新时间：2025-04-11 02:10:29
问题描述：
在合同约束下，工资被扣是否合规？
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工资被扣需判断合规性，依据《劳动法》工资不可无故克扣。若被扣且情况严重，可能影响生活及权益，应及时处理。
2025-04-11 01:37:17
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工资被扣应这样处理：1.首先与公司人力或财务沟通，了解扣款原因，要求提供扣款依据。2.若沟通无果，收集工资条、合同等证据，向劳动仲裁委申请仲裁。3.仲裁不满可提起诉讼，依据《劳动法》维护自身权益，确保工资不受无故克扣。
2025-04-11 02:10:09
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处理工资被扣，常见方式有与公司协商、申请劳动仲裁或诉讼。选择时，应先尝试协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况决定。
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