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工资被扣是否合法?
更新时间:2025-04-11 11:10:34
问题描述:
提前离职未满足公司15天要求,工资被扣是否合法?
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提前离职工资被扣是否合法需视合同而定。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得无故克扣。若合同无约定而扣工资,属违法行为,可能导致劳动纠纷及赔偿。
2025-04-11 11:02:07
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提前离职工资被扣,常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商,无果后可申请劳动调解,仍不满意可提起劳动仲裁,最终可诉诸法院。
2025-04-11 11:10:06
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提前离职扣工资不合法可维权。操作:1.与公司协商,要求合理解释扣款原因;2.协商无果,向劳动监察部门投诉,申请调解;3.调解不成,准备证据,提起劳动仲裁;4.仲裁结果不满,向法院提起诉讼,维护权益。
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