误工费计算是按照应发工资还是实发工资？

更新时间：2025-04-13 05:04:05

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误工费应按实际工资计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费需根据受害人的误工时间和收入状况确定，实际工资是重要依据。若不及时准确处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿不公。

2025-04-13 04:33:53

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误工费计算常见方式为提供工资证明。有固定收入的，提供工资流水等信息；无固定收入的，提供前三年收入证明或行业平均工资证明，以选择合适方式确保权益。

2025-04-13 05:04:02

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误工费按实际工资算。操作如下：1.有固定收入，收集工资卡流水、工资单等证明；2.无固定收入，提供前三年的平均收入证明；3.若无法直接证明，可参考同行业平均工资水平。根据实际情况选择最适合的证明方式。

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