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转正后一个月遭公司辞退,员工有哪些补偿权益?
更新时间:2025-04-13 08:22:07
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转正后一个月遭公司辞退,员工有哪些补偿权益?
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转正后遭公司辞退,员工有权要求补偿。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,补偿金计算与工龄及工资相关,违法辞退需双倍赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有补偿。
2025-04-13 08:10:31
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被辞退可要求补偿。操作如下:1.保留证据,如合同、工资单等;2.与公司协商,要求按法律规定支付补偿金;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,如不满意可进一步诉讼。
2025-04-13 08:21:57
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员工被辞退,常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》规定争取合法权益。选择方式需考虑效率与成本。
2025-04-13 08:22:07
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