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转正后工作了六个月被公司辞退,赔偿是怎样的?
更新时间:2025-03-23 11:44:10
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转正后工作了六个月被公司辞退,赔偿是怎样的?
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转正后工作六个月被辞退,赔偿需视辞退性质而定。若属合法辞退,按工作年限每满一年付一月工资作为补偿;若属违法辞退,则需付两倍经济补偿。《劳动合同法》规定了不同辞退情形的补偿标准,违法辞退将面临严厉赔偿,不及时处理可能引发劳动争议,影响公司声誉及运营。
2025-03-23 10:58:28
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被辞退后如何处理?1.合法辞退:接受补偿,办理离职手续。2.违法辞退:收集证据,先与公司协商,不成则申请劳动仲裁,要求两倍经济补偿。3.过失性辞退:无需赔偿,但需确认辞退理由是否合法,不合法仍可按违法辞退处理。
2025-03-23 11:44:05
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对公司辞退,常见处理方式为协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司协商解决;若协商无果,可根据《劳动合同法》申请劳动仲裁;仍不满裁决,可向法院提起诉讼,以法律手段维护自身权益。
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