一年合同期内被公司解雇,赔偿规定是怎样的?

更新时间:2025-04-13 09:08:13
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    合同期内被解雇,赔偿依据工作年限和月工资计算。依据《劳动合同法》,每工作一年赔偿一个月工资,违法解雇则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
    2025-04-13 09:00:22
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    合同期内被解雇,处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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    被解雇赔偿方式如下:1.协商:与公司直接沟通,达成赔偿协议。2.调解:请第三方介入调解,寻求双方都能接受的赔偿方案。3.仲裁:向劳动仲裁委员会申请,根据裁决结果获得赔偿。4.诉讼:如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,通过法律途径维权。
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