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被公司辞退,劳务合同下的补偿权益有哪些?
更新时间:2025-04-15 09:52:07
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被公司辞退,劳务合同下的补偿权益有哪些?
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被公司辞退,补偿权益视情况而定。依据《劳动合同法》,违法解雇需付2倍赔偿金,协商解除或经济性裁员按年限补偿,过失性辞退无补偿。不及时处理可能导致权益受损,错过索赔时机。
2025-04-15 09:16:06
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被辞退补偿视情况定。操作如下:1.若公司违法解雇,收集证据,要求2倍赔偿;2.若是协商解除,按工作年限计算补偿;3.过失性辞退,无需补偿,但可争取其他福利;4.遇争议,先协商,后仲裁,必要时诉讼。
2025-04-15 09:52:03
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被辞退后,处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
2025-04-15 09:52:07
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