在提出辞职后,我该如何处理?

更新时间:2025-04-16 08:18:06
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在提出辞职后,体检查出身体有问题,我该如何处理?
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    提出辞职后体检出问题,应先与单位协商处理。依据《劳动法》,医疗期内单位不得解雇,且可享受社保待遇。不及时处理可能导致权益受损,如被非法解雇或无法享受医疗期待遇。
    2025-04-16 07:42:20
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    辞职后体检出问题,常见处理为协商或劳动仲裁。若单位愿意协商,可达成双方满意方案;若协商无果,应申请劳动仲裁,依据法律规定维护自身权益,确保不被非法解雇并享受应有待遇。
    2025-04-16 08:17:59
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    体检出问题先协商。操作:1.与单位沟通,说明情况,请求医疗期及社保待遇;2.若单位拒绝,收集证据,如体检报告、劳动合同等;3.申请劳动仲裁,提交证据,依据《劳动法》维权。
    2025-04-16 08:18:06
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