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单位如果辞退70岁的员工，会给补偿金吗？
更新时间：2025-04-16 15:18:07
问题描述：
请问，单位如果辞退70岁的员工，会给补偿金吗？
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单位辞退70岁员工需支付补偿金。依据《劳动合同法》，单位无故辞退属违法解除，应支付二倍经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
2025-04-16 14:55:11
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单位辞退70岁员工，常见处理方式为协商或诉讼。若单位愿意协商，可达成补偿协议；若协商无果，应收集证据向法院提起诉讼，以维护自身权益。
2025-04-16 15:17:45
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单位辞退70岁员工应补偿。处理方式：1.与单位协商，争取合理补偿；2.若协商不成，保留证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或直接向法院起诉，要求单位支付补偿金及赔偿金。
2025-04-16 15:18:07
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