公司强制将岗位调到新岗位12小时工作制,能否拒绝?

更新时间:2025-04-17 12:24:07
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您好,本人现在工作8小时工作制,公司强制将岗位调到新岗位12小时工作制,能否拒绝?
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    您可以拒绝公司强制调岗至12小时工作制。依据《劳动法》,公司无正当理由不得强制调岗,您有权拒绝并可能获得经济补偿。若不及时处理,可能导致权益受损,如工资减少、超时工作等。
    2025-04-17 12:09:12
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    可以拒绝调岗。操作如下:1.与公司沟通,表达拒绝调岗的意愿,并尝试协商;2.若协商无果,收集证据,如劳动合同、调岗通知等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025-04-17 12:24:01
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    对公司强制调岗,您可选择拒绝并协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商,若协商无果再考虑法律途径,根据具体情况选择最适合的处理方式。
    2025-04-17 12:24:07
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