员工工资被公司无通知降低,这合法吗?

更新时间:2025-04-18 00:01:58
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    公司无通知降低员工工资不合法。依据《劳动合同法》,单位需与劳动者协商一致才能降低工资,擅自降低属于违法行为。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活及工作积极性。
    2025-04-17 23:31:25
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    公司降薪需协商。具体操作:1.与公司沟通,要求解释降薪原因并恢复原工资;2.若公司不理,向劳动监察大队投诉,提交降薪证据;3.仍未解决,申请劳动仲裁,按《劳动合同法》维权,要求支付应得工资及赔偿。
    2025-04-18 00:01:54
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    处理此问题常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁,根据劳动合同约定维权。
    2025-04-18 00:01:58
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