首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
您好老板欠我9个月工资,没有劳动合同
更新时间:2019-09-09 22:09:46
问题描述:
您好 老板欠我9个月
工资
,没有
劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
690195
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《
社会保险法
》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
2《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除劳动合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-09-09 22:02:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
884863
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
若
用人单位
或者劳动者不签订劳动
合同
,则可按照下列法条处理:
《劳动
合同法
》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的
劳动报酬
。
第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2019-09-09 22:04:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
201224
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第六条之规定:“发生
劳动争议
,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
”你可以通过申请
劳动仲裁
维护自己合法权益,但在申请仲裁时你应当提供基本证据证明自己与公司之间存在劳动合同关系,如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事证明、你代表公司对外是否签订过合同等;你的工资及补助标准属于公司掌握管理的,应由公司提供,否则,由公司承担不利后果;你可以依法向公司主张二倍的工资。
(上述意见供参考)
2019-09-09 22:07:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
750682
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1,建议向
劳动监察部门
投诉,必要时,也可以直接申请劳动
仲裁
,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向
劳动监察
部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求
公司
除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
2019-09-09 22:09:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有劳动合同拖欠工资怎么办
112831
我和老板没有劳动合同,我欠我半个月的工资。
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同没有工资怎么办
劳动合同纠纷
11870
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
2316
老板欠5个月工资一直没还现在已经辞职没有劳动合同
可以申请仲裁,还可以赔偿双倍工资。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
老板拖欠五个月工资,没有劳动合同
如果用人单位没和劳动者签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。 依据《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,老板欠工资不给几个月了,又没有劳动合同
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,拖欠6个月工资,
您好,可以申请劳动仲裁维权的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠五个月工资,没劳动合同。但是现在
可以通过诉讼解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签劳动合同欠我4个月工资
去劳动局投诉,或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期合同到期
哺乳期合同到期后,若单位提出不续签,劳动者有权要求单位支付经济补偿金,标准为每工作一年支付一个月工资。若劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件且单位拒绝续签,则
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业搬迁无书面通知,如何赔偿
您好,是市内,还是是市外搬迁呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名实习生,我签了合同,我能辞职吗?
你可依据协议维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!公司开除员工未通知工会合法啰?
不合法。公司开除员工应通知工会,若未通知,可补正通知或与员工协商。补正通知需说明开除理由,确保工会提出意见。与员工协商可寻求双方满意的解决方案,减少纠纷。若公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边上到今年8月1号上班满2年,但是没有签劳动合同,节假日照常上班,没有法定奖金。?
法律分析:没签劳动合同属于用工单位的失职,法律明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。至于
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
武汉市产假可以休多少天
武汉产假一共有98天,其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外,给符合条件生育子女的职工增加假期,例如新疆省可给职工增加60天的假期,合计就是158
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校私自调休可举报吗
下午好,这个情况是可以举报的啊
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
钦州律师
同城律师:
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 26146 人
申请法院联和公安机关查找被执行人怎么写
5分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2523 人
公司口头通知让降薪调岗,而且明说了不会辞退你,就给你安排你干不了的工作。或者停薪留职
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 87222 人
他父母说要跟她断绝父女关系!可能是怕分家产!她可以通过法律途径向父母要到赔偿或继承家产的一部分吗?
6分钟前
刘江律师
近期帮助 2947 人
你好。我想问一下精神未分裂症可以申请低保吗
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 87222 人
学校有权利强制让学生休学吗
7分钟前
祁婧律师
近期帮助 59 人
然后反款给我588,他说我是未成年人,导致他们公司嗯钱被冻结,要求我拿家长的手机进行配合解冻
10分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3009 人
订婚了,女方出轨了该怎么退婚
11分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3009 人
您好我请问下以租代购了一辆电动车然后抵押给别人现在人家准备起诉会当场被拘留或者抓吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询