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50周岁女员工社保未满15年，是否有权辞退？
更新时间：2025-04-19 11:18:07
问题描述：
50周岁女员工社保未满15年，公司是否有权辞退？
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公司有权辞退50周岁社保未满15年的女员工。依据《社会保险法》，员工达退休年龄但社保不足15年，可
延长
缴费或一次性补足。若不及时处理，可能影响员工退休后的养老金领取。
2025-04-19 10:56:55
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可辞退，但需处理社保。操作：1.与员工沟通，了解其意愿；2.前往社保局办理退休手续，根据员工选择延长缴费或补足；3.若员工选择转保险，协助办理相关手续；4.确保所有操作符合《社会保险法》规定。
2025-04-19 11:17:55
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常见处理方式为延长缴费、一次性补足或转其他保险。选择时应考虑员工意愿、经济能力及未来养老需求，确保合法合规并保障员工权益。
2025-04-19 11:18:07
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