首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
老板拖欠工资,我有权利要求离职吗?
更新时间:2019-09-10 15:55:00
问题描述:
老板拖欠
工资
,我有权利要求
离职
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1287561
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
以转移财产、逃匿等方法逃避支付
劳动者
的
劳动报酬
或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下
有期徒刑
或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。n单位犯前述罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前述规定处罚。
n有前述有关行为,尚未造成严重后果,在
提起公诉
前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚
2019-09-10 15:49:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1907401
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经
劳动仲裁
后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院
强制执行
;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2019-09-10 15:51:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1581767
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《
劳动合同法
》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。
2019-09-10 15:54:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
396782
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:
1、和单位进行协商,要求单位支付工资;
2、向劳动
行政
部门投诉(
劳动监察
大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;
3、员工直接申请劳动
仲裁
,由
劳动仲裁委员会
进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
2019-09-10 15:55:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资可以直接离职吗
29910
因公司拖欠工资想要辞职有赔偿金吗?还是没有发,但我也是因为公司拖欠工资才辞职的呀
我国《社会保险法》第八十六条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职了工资该结清吗
3790
试用期辞职有工资吗
试用期辞职
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
公司拖欠工资,我可以辞职直接走人吗?
劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本来就有拖欠工资,离职了,不发工资
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为拖欠工资离职,?
可以实话实说
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职,老板拖欠工资
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职,拖欠工资
申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职,拖欠工资
如果北京公司的上海办事处登记了,可以在上海申请仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在民法典中,公司如何赔偿终止与员工的劳动合同
要看是否签订劳动合同了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议已经盖章,但是我提前离职,是否影响毕业
你好需要根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以工作状态不佳为由解雇员工是否合法
你好,如果是在劳动合同有效期内辞退员工,一般情况下是违法解除,员工可以申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金双倍的赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问高中生(高二)国庆节应该放几天假
法律分析:国庆的法定休假时间为3天,具体看法院工作人员的放假情况,也要根据国庆节期间的工作量做参考,也不是一定的,不过法定节假日加班都可以拿到比平时三倍的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚进厂10天就不想辞职了
您好,这个情况建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校以实习分来安排我们学生实习 但实习跟我们的专业不一样就是工厂 我们如果不实习不去打工就属于未达成
建议与实习单位协商
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我朋友患慢性病,他在单位工作了十五年,合同马上到期,老板不想签合同了
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂上半月休半月不发工资合法吗
法律分析:视具体情况而定。如果单位约定是每月25日发放上个月的工资,则这样做法并不违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
九江律师
同城律师:
德安县律师
都昌县律师
湖口县律师
柴桑区律师
彭泽县律师
瑞昌市律师
武宁县律师
濂溪区律师
修水县律师
永修县律师
庐山市律师
浔阳区律师
共青城律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 8919 人
你好一个人让另外一个人指使一个人来我家闹事,我该起诉谁
47秒前
阮兴军律师
近期帮助 8919 人
你好想咨询一下公司小股东做法人需要签一份什么协议来保障自己的利益
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 7634 人
执行标的300万,可我欠了3万
8分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22555 人
是免费解答吗?
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 7634 人
在保健品店销售,盒上注明未授权网上销售,凡网上售卖的均为假冒,网上在大量销售,请问这是谁违法
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8530 人
十年前跟着旅行社出国打工,现在还能回国吗,回国后具体会受到怎么的处罚
19分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8530 人
租房的时候物品损坏了,但是用了不久他就塌了。他让我们全额赔款,还要再加200还讹我们卫生费500
19分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2780 人
离婚后继续同居住在一起,后来因为矛盾加深签订解除同居关系的补偿协议,之前签的补偿协议还有效吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询