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试用期工作无失误,但不给转正有赔偿吗?
更新时间:2025-04-23 14:42:05
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试用期工作无失误,但不给转正有赔偿吗?
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首先,试用期工作无失误却不给转正可能有赔偿。其次,根据《劳动合同法》,试用期若劳动者无过错,用人单位需按转正工资标准支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响企业声誉。
2025-04-23 14:01:05
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试用期不给转正的不同处理:1.协商:与公司人力
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部门沟通,了解原因,争取合理转正或补偿。2.劳动仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委员会提起申请,要求合理赔偿。3.诉讼:劳动仲裁不满意,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
2025-04-23 14:41:57
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对于试用期不给转正的问题,常见处理方式为:协商、劳动仲裁或诉讼。应先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁;若仲裁无果,则考虑提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本,劳动仲裁较快但可能不如诉讼彻底,诉讼耗时但具有法律强制力。
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