62岁员工工作猝死且未购保险，该如何进行赔偿？

更新时间：2025-04-23 21:18:06

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应按照工亡标准全额赔偿。依据《工伤保险条例》，单位应支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。若不及时处理，可能导致家属生活困难，社会矛盾加剧。

2025-04-23 20:50:53

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按工亡赔偿。操作如下：1.确认员工工亡，收集相关证据；2.若单位已缴保险，向社保局申请工亡待遇；3.若未缴，与单位协商赔偿；4.协商无果，准备材料申请劳动仲裁。

2025-04-23 21:17:59

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常见处理方式为申请工亡赔偿或劳动仲裁。若单位已缴保险，则申请工亡赔偿；若未缴且拒付，则选择劳动仲裁以维护权益。

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