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公司依据述职评分对员工调岗是否合法？
更新时间：2025-04-24 10:18:09
问题描述：
公司依据述职评分对员工调岗是否合法？
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公司依据述职评分调岗需合理且合法。依据《劳动合同法》，调岗应基于客观情况变化且无法继续履行合同，若不合理员工可拒绝。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
2025-04-24 09:40:08
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公司调岗需合法。操作如下：1.协商调岗，与员工沟通并达成一致；2.若协商不成且符合法定条件，可解除劳动合同并支付补偿金；3.员工拒绝合理调岗，依据企业规章制度处理，确保调岗过程合法合规。
2025-04-24 10:17:55
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公司调岗常见方式有协商调岗、依据规章调岗或解除劳动合同。选择时应考虑员工意愿、调岗合理性及法律依据，确保合法合规，避免不当处理引发纠纷。
2025-04-24 10:18:09
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