在公司上班期间突发脑梗死,应获得多少赔偿?

更新时间:2025-04-27 08:06:09
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    突发脑梗死若死亡可视为工伤。依据《工伤保险条例》,可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
    2025-04-27 07:31:40
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    脑梗死赔偿需视情况。操作如下:1.立即就医并告知单位;2.若死亡,申请工伤认定;3.根据认定结果,与单位协商赔偿;4.协商不成,可申请劳动仲裁或起诉。
    2025-04-27 08:05:59
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    突发脑梗死应依法申请工伤认定。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位协商,协商不成再考虑法律途径。
    2025-04-27 08:06:09
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