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入职首日即离职会面临哪些后果?
更新时间:2025-04-29 09:54:07
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入职首日即离职会面临哪些后果?
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入职首日即离职,若给用人单位造成损失,需承担赔偿责任。《劳动合同法》规定,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。若不及时处理,可能面临法律诉讼和赔偿风险。
2025-04-29 09:41:57
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入职首日离职,需谨慎。若未造成损失,可与用人单位协商或提前通知解除劳动合同;若造成损失,应协商赔偿,否则用人单位有权依法追责。具体操作:1.与用人单位沟通,说明离职原因;2.若双方同意,签订解除劳动合同协议;3.若造成损失,协商赔偿事宜;4.若无法协商,按法律规定程序处理。
2025-04-29 09:53:42
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入职首日离职,常见处理方式为与用人单位协商或按法律规定通知解除。若已造成损失,应协商赔偿;若无损失,可按法律规定提前通知用人单位解除劳动合同。
2025-04-29 09:54:07
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