我是一名暑假工,进厂的时候签了三个月的合同,就没有工资拿,我想问下我们这样的情况有劳动法保护?
更新时间:2019-09-11 22:49:37
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你好,我是一名
暑假工,进厂的时候签了三个月的合同,可是现在因为别的原因而不想做了,而且才做了第十二天。厂里的代班说如果我们辞工的话,就没有
工资拿,而且厂里的部长也是这样说。拖着我们在厂里,可是又不让辞工,而且叫我们请十几天假,而且还要每天扣饭钱,我想问下我们这样的情况有
劳动法保护?
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