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我该不该要?如果公司不给发高温补贴打12333电话投诉是否能受理解决?
更新时间:2019-09-12 01:03:29
问题描述:
我在一个派遣单位上班,派遣单位因为我们所在城市的工作地点租期到了,提前13天
通知
要解散我们,我在单位上班有两年半,2018年的防暑降温补贴没有给发,也没有给我们合理解释,我该不该要?如果
公司
不给发
高温补贴
打12333电话投诉是否能受理解决?
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1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向
劳动者
支付经济补偿。
2、单位因劳动
合同
的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
2019-09-12 01:00:01
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对
劳动纠纷
案件,经
劳动仲裁
后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2019-09-12 01:01:00
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2019-09-12 01:03:29
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