被公司辞退后是否有权要求赔偿？

更新时间：2025-04-30 06:31:12

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50岁女职工社保缴费期限不足15年，被公司辞退后是否有权要求赔偿？

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50岁女职工社保缴费不足15年被辞退，有权要求公司赔偿社保损失。依据《劳动合同法》等，公司应为员工交齐社保，否则员工可依法追讨。若不及时处理，可能导致社保权益受损，影响退休待遇。

2025-04-30 05:47:02

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有权要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求补缴社保或赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，维护自身权益。

2025-04-30 06:31:09

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被辞退女职工社保不足15年，常见处理方式为与公司协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性及自身诉求，协商不成再诉诸法律。

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