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劳动合同纠纷
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您好我们公司签订了劳动合同，但老板没给我们一份
更新时间：2019-09-12 07:54:27
问题描述：
您好我们公司签订了劳动
合同
，但老板没给我们一份
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劳务派遣
员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是
劳动关系
。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。
输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。
合同工、有编制的员工：现在没有这个概念了，因为现在都应该是签订劳动合同的，都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工，也就是你说的有编制的员工。
按照你的思路，你在劳务派遣公司就是合同工，算是他的编制。
2019-09-12 07:52:53
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用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。如果单位为你缴纳了社保，你不能因为合同中没有社保这一项而要求解除劳动合同。
如果单位没有缴纳，属于违法，你可以直接解除劳动合同。
劳动合同法
：
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
2019-09-12 07:54:27
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分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5148
你好我签的劳动合同只有一份，在公司
用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，通常需要包含如下内容： 一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
4455
劳务公司的劳动合同怎么签
劳务公司合同
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
我们没有签订劳动合同老板不给我公司
拖欠工资，可以申请劳动仲裁
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您好，我和公司签订了劳动合同，但公司没给我咋办
具体而言这七个方面的内容如下：<p> 1、劳动合同的期限。<p>即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。目前就期限来说，我国的劳动合同可以分为有固定期限和无固定期限
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公司签了合同没有给员工一份，我这里有公司劳动合同的模版，公司没给我们买保险
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离
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公司没有给我们签劳动合同，伍险
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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公司拖欠工资，劳动合同签了也没有给我一份
可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。
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老板没有和我签订劳动合同
你好！委托律师处理。
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公司是否有权调查审讯员工？
您好这要看你们公司的具体制度了
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如果PIP不合格，有没有赔偿？
你好，可以申请劳动仲裁
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由于公司外包给第三方，员工被调到其他岗位，终止劳动合同，如何赔偿？
申请劳动仲裁维权
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企业之间有互不挖人的协议，怎么办？
您好，结合具体情况判断
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十小时制不计加班费在公司工作时间是否合法？
建议申请劳动仲裁
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你好五一返校因打不到车请假辅导员不批假算旷课可以举报吗
这种情况下建议沟通协商的好。必要时可以向教导处如实反馈你的情况。
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法律分析：签了劳动合同未到期可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通知都可以。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解
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