公司规定我不能一个人加班,是否触犯法律?

更新时间:2025-04-30 21:42:06
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    公司规定不能一个人加班,未直接触犯法律。但依据《劳动法》,用人单位可经协商延长工作时间。若违规延长,将受警告、责令改正及罚款。长期不处理,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
    2025-04-30 20:59:25
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    对于公司加班规定,常见处理方式是先与公司沟通协商。若沟通无果,可选择向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时需考虑个人权益受损程度及公司态度。
    2025-04-30 21:41:51
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    公司加班规定需协商。操作:1.与公司沟通,表达加班意愿及合理性;2.若公司拒绝且无法协商,收集加班证据;3.向劳动行政部门投诉,或咨询律师提起劳动仲裁,维护自身权益。
    2025-04-30 21:42:06
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处理此问题,可与公司沟通或咨询劳动部门。建议先与公司人力资源部沟通,了解禁止加班的具体原因,若沟通无果或认为公司行为违法,可向当地劳动监察部门咨询或投诉,以维护
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公司不允许我一个人加班,是否违反法律?
公司不允许加班,常见处理方式是沟通或申请劳动仲裁。应先与公司沟通了解原因,若沟通无果且存在违法行为,可申请劳动仲裁维护自身权益。
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公司只安排我不加班,是否违反法律?
对此情况,你可先与公司沟通了解原因,或咨询工会意见。若沟通无果且权益受损,可选择向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及个人诉求。
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您好,这具体要看每天的加班时间和一周总加班时间,若超过劳动法规定的时间,则可以不加班
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