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麻烦问下,我在单位工作了11年合同马上到期,公司不愿意续签合同,可以要求公司多给与补偿吗?
更新时间:2025-05-01 13:16:02
问题描述:
你好,麻烦问下,我在单位工作了11年合同马上到期,公司不愿意续签合同,给与11个月的经济补偿,但是公司之给交了养老保险,没有给缴纳失业保险和医疗保险,可以要求公司多给与补偿吗?
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可以要求公司多给与补偿。根据《劳动合同法》,单位不续签合同应补偿,且需依法缴纳社保。未缴失业保险和医疗保险属违法行为,可能影响您的权益保障,如失业时无法领取失业金、生病无法报销等。
2025-05-01 13:13:42
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可以要求补偿。操作如下:1. 与公司协商,明确表达诉求,争取更多补偿;2. 若协商无果,收集证据,如合同、社保缴纳记录等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如对裁决不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
2025-05-01 13:14:03
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您可通过法律途径要求公司补偿。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时,需考虑效率、成本及自身实际情况。
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合同到期单位不续,索赔步骤简述如下:第一步,与单位沟通,明确不续签缘由,并尝试达成补偿共识;第二步,若协商失败,着手准备工作证明、合同文本等证据材料;第三步,正
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在职一年,合同到期后派遣公司不续签合同,但未按照合同中请问可以要求N十1的赔偿吗
可以要求N个月的经济补偿金
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请问一下今年工作第15年了,公司那边说不能再续签合同了,请问这种情况公司会有赔偿嘛
可以向公司要求赔偿的
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我想问一下,我在职4年合同到期,公司不续签,是否要给赔偿金
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麻烦问下如果工作11年,合同到期,公司不续签,可以申请2N赔
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劳动合同未到期解聘补偿金怎么算
劳动合同纠纷
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