工厂工作七日后辞职，我应该怎么做？

更新时间：2025-05-02 07:56:07

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工厂工作七日后辞职，未收到工资，我应该怎么做？

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首先，你应明确劳动关系或劳务关系，再采取相应措施。若属劳动关系，单位拖欠工资，可向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁；若属劳务关系，老板拖欠报酬，可直接向法院起诉。依据相关法律法规，不及时处理可能导致你的合法权益持续受损，严重影响你的经济利益。《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》等为你提供了法律支撑。

2025-05-02 07:39:12

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针对未收到工资问题，处理方式如下：1.若属劳动关系，先与单位协商，协商无果则向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；2.若属劳务关系，与老板协商不成，直接准备证据向法院起诉；3.无论哪种关系，都应保留好相关证据，如工作记录、聊天记录等，以便后续处理。

2025-05-02 07:56:04

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对于这种情况，常见的处理方式有举报、劳动仲裁和起诉。若与单位存在劳动关系，建议首先尝试与单位沟通，无果后向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁；若与老板形成的是劳务关系，则可直接向法院提起诉讼，以维护自身权益。选择处理方式时，需根据自身的实际情况和与对方的法律关系来决定。

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