无劳务合同的临时工在工作时因疾病猝死，能否认定为工伤？

更新时间：2025-05-04 11:06:07

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可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》，临时工工作猝死属工伤，用人单位需申请工伤认定，否则将无法获得工伤保险赔偿，严重影响家属权益。

2025-05-04 10:37:18

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可认定工伤。操作如下：1.用人单位应立即申请工伤认定；2.若用人单位不申请，家属可在规定时间内自行向人社局申请；3.提交相关证明材料，如医疗记录、工作证明等；4.等待认定结果，若认定为工伤，将获得工伤保险赔偿。

2025-05-04 11:05:57

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常见处理方式为申请工伤认定。若用人单位不配合，劳动者家属可自行向人社局申请，确保合法权益得到保障。

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