公司撤店调岗后降了很多工资，这样算违法吗？

更新时间：2025-05-10 15:04:05

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公司无故撤店调岗降薪违法。依据《劳动法》，无故降薪属违法，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资、补偿及赔偿金。长期不处理，劳动者权益将受严重损害。

2025-05-10 14:35:22

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公司降薪需处理。若协商同意降薪，签订协议；若不同意且公司强制降薪，立即收集证据，向劳动行政部门投诉，要求恢复工资、支付补偿及赔偿金。

2025-05-10 15:03:46

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公司降薪常见处理方式为协商或投诉。若公司愿意协商，可达成降薪协议；若公司无故降薪，应向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。

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此情况常见处理为协商、投诉、仲裁。建议先与公司协商，无果则向劳动部门投诉，或提起劳动仲裁。

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公司辞退我并扣了工资，这合法吗？

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调岗后回到原岗位工资降低了，公司这样做合法吗？

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职业禁忌证后公司给我调岗降薪了，这样合法吗？

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公司恶意降薪调岗，这违法吗？

公司恶意降薪调岗，违法。应对方式：1.与公司协商，表达不满并要求恢复或补偿；2.若协商无果，收集证据向劳动监察部门举报；3.举报后公司仍不改正，可申请劳动仲裁，

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