2025年劳务派遣有哪些新规定?

更新时间:2025-05-12 01:52:07
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    2025年劳务派遣新规要求单位需签劳务派遣协议。依据《劳动合同法》,协议需明确派遣内容,违反将承担法律责任。未按规定执行,可能面临法律处罚及劳动者权益受损风险。
    2025-05-12 01:07:03
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    劳务派遣常见处理方式为签订劳务派遣协议。根据《劳动合同法》,协议应涵盖岗位、人数、期限、报酬等关键条款。选择处理方式时,应确保协议内容全面、合法,以保护双方权益,避免未来纠纷。
    2025-05-12 01:51:48
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    劳务派遣问题处理需分情况:1.新规下,需确保劳务派遣协议内容完备,符合《劳动合同法》要求。2.面对派遣纠纷,依据法律规定进行协商或诉讼。3.若劳务派遣单位违规,可向劳动监察部门举报,维护自身权益。
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