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如何确认92年之前的工龄?
更新时间:2025-05-12 10:38:04
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如何确认92年之前的工龄?
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92年前工龄可依据国务院相关规定视同缴费年限。依据《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》,92年前的连续工龄可合并计算养老金,若不及时确认,可能影响养老保险待遇。
2025-05-12 10:21:44
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确认92年前工龄的常见方式包括查阅档案、咨询原单位等。选择方式时,应优先考虑档案完整性,若档案不全,可咨询原单位或相关部门补全信息。
2025-05-12 10:37:47
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确认92前工龄需查证。操作:1.查阅个人人事档案,核实工作记录;2.若档案不全,联系原工作单位或主管部门补充证明;3.咨询当地社保机构,了解具体认定流程。
2025-05-12 10:38:04
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怎样认定92年之前的工龄?
处理92年前工龄认定,常见方式为提交个人档案至社保部门审核。依据国务院政策,确保材料真实完整,以便准确认定工龄,保障养老金权益。不同情况可能需额外证明材料,如入
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如何确认86年前的工龄记录?
:从法律角度,确认工龄的常见方式包括查档、询问原单位及申请劳动仲裁。具体方式需视个人情况而定,确保材料真实有效。,
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86年前的工龄如何认定?
工龄认定需分情况。一、有完整档案的,直接依据档案记录;二、档案不全的,需联系原单位或人社部门补全;三、无档案的,需收集其他证明材料,如工资单、工作证等。四、特殊
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92年前服刑人员的工龄如何认定?
服刑人员工龄认定需分情况处理,可计算一般工龄或合并缴费年限。若服刑前已缴费,重新工作后缴费年限可与之前合并;若未缴费,则不能视同缴费年限。选择处理方式需根据具体
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92年前离职,现在如何确定工龄?
92年前离职工龄确定:1.查阅个人档案,确认连续工龄记录;2.若档案不全,联系原单位人事部门核实;3.仍无法确认,可向当地社保部门咨询,依据《通知》规定处理。不
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怎样确认14年前的工龄?
查询个人档案 查找招工手续:档案中的招工表是确认参加工作时间的重要依据,如从学校毕业分配的派遣证、招工录用通知书等,能明确起始工作时间48. 查看工资表:原工作
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社保局如何对92年前的工龄进行认定?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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关于92年前工龄,应该如何认定?
针对工龄计算问题,您可以按照以下步骤操作:首先,搜集证据,如工资条、工作证明或同事证言等,尤其聚焦在1987年至1995年间;其次,与单位人事或财务部门沟通,请
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如何对92年前的工龄进行合法认定?
认定92年前工龄的具体步骤如下: 1. 搜集劳动合同、社保缴纳记录等证明工龄的文档; 2. 与雇主沟通,了解其关于工龄计算的具体规定; 3. 根据相关法律法规
全部3个答案 >
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如何认定92年之前的工龄?
工龄的认定流程主要是基于档案审核。具体的操作步骤包括:向所在单位提出申请、由单位或档案托管部门审核档案、如果确需修改工龄则携带档案到社保机构进行复核,最后社保机
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