入职后试用期应征入伍,可追索义务兵役期间工资吗

更新时间:2019-09-14 10:45:01
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入职后试用期应征入伍,可追索义务兵役期间工资
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    劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
    “工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。
    劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:
    (1)单位支付给劳动者个人的社会福利保险费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;
    (2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;
    (3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明
    奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
    2019-09-14 10:45:01
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试用期七天过后工作了快一个有工资,试用期期间有工资嘛?
公司不得克扣试用期工资,应该按照约定支付试用期的工资,如果没有约定的参照类似岗位支付。合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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试用期内提出离职,劳动者同意公司要求,但在试用期后的工资是按试用期工资结算还是按转正后的工资结算?
具体情况具体分析,例如,试用期离职工资怎么算? 1、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞
全部4个答案 >
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试用期未到需要辞职能否享受试用期内节假的工资,比如放国庆期间的工资。
按照劳动法上的规定,劳动者付出了劳动,那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工,但是劳动者为此付出劳动的,就该得到相应的加班费。所以,即使试用
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试用期通过之后试用期有工资吗
您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
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试用期期间工资
应当支付工资。
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试用期工作期间的工资
您好,需要根据详细的案件情节和书面材料给你更为详细的答复。协商不成诉讼解决,需要时可以来电免费咨询律师。
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