到了退休年纪但社保没交够15年,公司可以单方面解除我的劳动合同吗?

更新时间:2025-05-14 10:44:05
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    公司可以终止劳动合同。依据《劳动合同法》,劳动者达退休年龄,合同可终止且不付补偿金。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,无法获得应有保障。
    2025-05-14 10:22:17
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    常见处理方式是终止劳动合同。选择时应确保符合法定退休年龄,且已履行告知义务,避免引发劳动争议。若劳动者有异议,可协商或依法处理。
    2025-05-14 10:43:54
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    公司可终止合同。操作如下:首先确认劳动者已达退休年龄;其次,书面通知劳动者合同终止;最后,按法律规定办理离职手续,确保双方权益。若劳动者社保未交满,可建议其自行补缴或咨询社保部门。
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到了退休年纪但社保没交够,公司能否解除我的劳动合同?
公司不能解除。操作方式:1.与公司沟通,要求补缴社保并支付补偿;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉;3.仍无法解决,准备相关证据提起劳动仲裁,要求单位支付经济补
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