只干了半个月的暑假工，公司会发工资给我吗？

更新时间：2025-05-15 13:14:06

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您有权要求公司发工资。根据《劳动法》等相关规定，即便只工作半个月，也应获得相应报酬。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠。

2025-05-15 13:07:27

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应发工资。具体操作：1.与公司协商，明确工资发放时间和金额；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供工作证明；3.若投诉未解决，准备诉讼材料，满足条件后提起诉讼。

2025-05-15 13:13:59

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常见处理方式有协商、投诉、诉讼。首先尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。

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