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辞职后不到一个月离开，公司扣我半个月工资公平吗？
更新时间：2025-05-16 12:02:27
问题描述：
辞职后不到一个月离开，公司扣我半个月工资公平吗？
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辞职后不到一个月离开，公司扣半个月工资不合理。根据《劳动法》规定，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。若公司无故扣工资，可能违反法律规定，损害劳动者权益，造成经济损失及信任危机。
2025-05-16 11:35:05
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公司扣工资不合理。具体操作：1.与公司沟通，要求合理解释扣款原因；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、辞职信等；3.向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查；4.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
2025-05-16 12:02:11
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对此类情况，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商解决，若协商无果可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的处理方式。
2025-05-16 12:02:27
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