单位辞退61岁的我，我能否拿到补偿？

更新时间：2025-05-17 07:52:06

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您被单位辞退有可能获得补偿。依据《劳动合同法》，单位无过错性辞退员工需支付补偿，按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。

2025-05-17 07:10:04

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被辞退可争取补偿。操作如下：1.与单位沟通，了解辞退原因，提出补偿要求；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-05-17 07:51:55

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被单位辞退，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。

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