我违反了公司规定的红线,现在公司要我走人,这样的有经济补偿金吗?

更新时间:2019-09-14 19:04:46
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    1、在《劳动合同法》于2008年1月1日实施之前,《劳动法》是有规定劳动合同自然到期终止是不须支付任何经济补偿金。
    2、劳动合同自然到期终止如果公司不愿再续签合同是需要支付经济补偿金,但支付补偿金的时间是从2008年开始,之前在职的不算。这个也是《劳动合同法》以人为本,倾向性保护劳动者的体现。
    3、也并非所有到期终止的都需要支付经济补偿金,在用人单位同意以不低于之前劳动条件提出续签合同,而劳动者不同意续签的,用人单位不须支付经济补偿金。
    2019-09-14 19:04:46
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如果我因违反公司规定而被解雇,我可以申请经济补偿吗?
如果公司是未依照法定程序提前三十日以书面形式或者额外支付一个月工资后解除劳动合同的,应按补偿标准的双倍给予赔偿。  《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:  
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违反公司不允许员工携带手机的规定,他们被公司开除了。有经济补偿吗?
。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;
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我违反了公司规定。被公司辞退。有经济补偿么?
法律规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,用人单位解除劳动合同的,劳动者没有获得经济补偿的权利。   劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制
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现公司以严重违反公司制度与我解除劳动合同。公司这么做合法吗?我可以过得经济补偿金吗?
这个看你们单位的劳动制度,按你的陈述肯定是有点过了,可以得到经济补偿的。
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公司违反劳动法,我主动辞职可以向公司提出经济补偿吗?
你可以要求用人单位支付经济补偿金,根据你在该单位的工作年限进行计算,每满一年,向你支付一个月的工资作为经济补偿金,满6个月不满一年的按一年计算,所以用人单位应当
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我想公司违反了劳动法吗?我能要求公司给予我经济补偿金吗?
若合同期满便不存在经济补偿问题,但若公司没有给你购买社会强制保险,可以要求公司补缴。
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强制执行法院要求我先写结案申请,合法吗?
你好需要判决书生效,才能申请强制执行,而且现需要法官出具生效证明
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要是法庭没有通知我执行情况,负责人也没有给我信息怎么办?
那就先走上诉程序,终止执行,等上诉判决后,再申请恢复执行
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