工地工人未签劳务合同突发疾病死亡，责任怎么划分？

更新时间：2025-05-18 12:58:04

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工地工人未签劳务合同突发疾病死亡，责任需按工伤处理。依据《工伤保险条例》，存在劳动关系且疾病属工伤，用人单位需担责。未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。

2025-05-18 12:44:36

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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。

2025-05-18 12:57:52

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工人未签合同突发疾病死亡，处理如下：1.立即收集证据，如工作记录、工友证言，证明劳动关系。2.通知用人单位，要求按工伤处理，协商赔偿事宜。3.若协商无果，向劳动部门申请工伤认定，并寻求调解。4.调解不成，提起劳动仲裁，要求合法赔偿。5.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。

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