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老板以规定为由不发工资，这合法吗？
更新时间：2025-05-31 01:54:03
问题描述：
KTV干了半个月自离，老板以规定为由不发工资，这合法吗？
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自离不发工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应在解除合同时付清工资，不得拖欠。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
2025-05-31 01:35:38
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常见处理方式有协商、举报、仲裁。首先尝试与老板协商，无果则向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁以维护权益。
2025-05-31 01:53:58
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自离应发工资。操作：1.与老板协商，要求支付应得工资；2.若协商不成，收集工作证据，向劳动监察部门举报；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
2025-05-31 01:54:03
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